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学习发展

业绩突破系列 设?#32856;?#26438; 撬动绩效

如何运用系统的工具和方法,设计有效的管理杠杆,让管理变简单,在不增加资源的情况下,提升 业务结果和流程效率。

组织健康?#21644;哦有?#20316;工作坊          

拿着方案走?#26477;?#25928;杠杆工作坊

带着问题来:目标设定(作业)   

抱着成果秀:执?#26032;?#30424;工作坊

干部领导力发展系列 激发团队潜能 提升组织绩效

对于组织来说,各级干部带领团队设定有价值的目标,并能有效的达成,这就是对组织最大的贡献,这就是领导力!通过激发团队潜能,进而放大业务能力,提升组织绩效,实现更大规模上的可持续成长。

领导自我:发展个人领导力          

领导团队:发展团队领导力

领导业务:发展战略领导力

组织经验传承系列 构筑经验体系 焕发内生力量

公司快速发展的过程中,萃取优秀经验,不断沉淀出京新特有的经验、方法和技能,构筑公司的经验体系,焕发内生力量,传承组织智慧。

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